التوظيف في الجزائر التوظيف  في الجزائر
التوظيف

آخر الأخبار

التوظيف
recent
جاري التحميل ...
recent

منع الأساتذة من التحـويـل إلا بعـد 6 سـنوات خدمة بـمؤسساتهم الأصلية

منع الأساتذة من التحـويـل إلا بعـد 6 سـنوات خدمة بـمؤسساتهم الأصلية
 كل تراجع عن طلب التحويل يعاقب صاحبه بالحرمان من الحركة 3 سنوات متتالية 25 فيفري آخر أجل لتسليم استمارة الرغبات لمكاتب المستخدمين
أمرت وزارة التربية الوطنية، كافة مديري التربية بمنع تحويل أي أستاذ قبل إتمامه 6 سنوات من الخدمةالفعلية في المؤسسة التي يعمل بها بمعدل 3 سنوات في المنصب الأول و 3 أخرى في المنصب الموالي، مشيرة إلى أن طلبات التحويل للأساتذة لا يمكن التراجع عنها، مطالبة بمعاقبة كل أستاذ يتراجع عن طلبهبإقصائه من الحركة لمدة 3 سنوات كاملة.وضعت وزارة التربية الوطنية، في تعليمة وجهتها إلى كافة مديريالتربية ال 50 على المستوى الوطني، معايير خاصة لانتقاء طلبات الأساتذة ومستخدمي قطاع التربية فيإطار الحركة التنقلية الخاصة بالسنة الدراسية 2016/2017، والتي يتوجب أن يكون الطالب قد عمل لمدة 6 سنوات كاملة على الأقل، من خلال العمل لمدة 3 سنوات في المنصب الأول و 3 سنوات أخرى في المنصبالموالي الذي عين فيه عن طريق اللجان المتساوية الأعضاء، إضافة إلى كون صاحب الطلب مرسما فيمنصبه. وطالبت وزارة التربية الوطنية، عبر مصلحة المستخدمين من مديري التربية، بإبلاغ هذه المعاييرلمديري المؤسسات التربوية على غرار الثانوية والمتوسطات والمدارس الابتدائية، من أجل إبلاغها للأساتذةوموظفي القطاع، مشيرة إلى أن هذه التعليمات الجديدة لا يمكن أي تستثنى في طلبات التنقل لعمالالتربية، ويجب أن يستوفي كل عامل أو أستاذ كل الشروط لتقديم طلبه. كما أضافت الوزارة عبر ذاتالتعليمة، أن كل أستاذ أو موظف في القطاع يصرح برغبته في الحركة التنقلية بصفة رسمية عبر طلبمكتوب عليه أن يلتزم به، مؤكدة بأنه سيتم معاقبة أي موظف يتراجع عن طلبه بحرمانه من المشاركة فيالحركة التنقلية الموالية لمدة 3 سنوات كاملة، داعية من كل الموظفين التأكد من رغبتهم في التنقل قبلتقديم طلباتهم رسميا إلى مكتب المستخدمين عبر استمارة الرغبات، وذلك في أجل أقصاه فيفري 25، 2016. كما أوضحت التعليمة أن المناصب المشغولة من طرف المكلفين بالمهام والمستخدمين الذين يبلغون 60 سنة من العمر عند تاريخ 2016/8/31، والمنتخبين المنتدبين لمهام انتخابية، فإن هذهالمناصب تعد شاغرة ولا يمكن لأصحابها المشاركة في الحركة التنقلية. وأوضحت مصادر من وزارة التربيةالوطنية، أن اعتماد الوزارة لهذه المعايير الجديدة في الحركة التنقلية، تعود إلى محاولة الوزارة تنظيم هذه العملية والتحكم في عدد المناصب الشاغرة، والتي كانت غير محددة بسبب التنقل العشوائي للموظفين، إضافة إلى عمليات التحايل التي يقوم بها المترشحون الجدد لمسابقات التوظيف من خلال المشاركة فيالمسابقة في أكثر من ولاية، وبعدها طلب التحويل إلى ولاية مقر الإقامة، مما تسبب في فوضى علىمستوى مديريات التربية وشغور العديد من المناصب على حساب ولايات أخرى شهدت فائضا في المناصب.
المصدر


أية استفسارات أو نقاشات يرجى طرحها أسفله في خانة التعليقات و المناقشات.

عن الكاتب

Emploiest dz Emploiest dz

التعليقات



جميع الحقوق محفوظة

التوظيف في الجزائر

2016